（一）員工思想境界：責任(ren)感、榮(rong)譽感、使命感、危機感

  （二）員工思維模式：直線思(si)(si)維、邏(luo)輯(ji)思(si)(si)維、發散思(si)(si)維、逆向(xiang)思(si)(si)維、連貫思(si)(si)維

  （三）員工八個在于：

                科學合理就是：實施、認知就是：溝通專業能力                專業能力就是：磨練、生長就是：練習                 完成而言維持、贊揚而言創新                切身利益而言持恒、生命是什么而言的運動

  （四）員工五個創新：

                想法轉型升級發展技術、價值取向轉型升級發展技術、 思考轉型升級發展技術、意思轉型升級發展技術、情況轉型升級發展技術   

  （五）員工五個自主:

                自動自學、自動教育教學、自動培養出來、自動感想、自動的管理

  （六）員工五個成熟:

                思維心智發育心智成熟完善、積極心態心智發育心智成熟完善、特點心智發育心智成熟完善、心里學心智發育心智成熟完善、勇于嘗試擔任

  （七）員工八盼愿望:

                一盼生日會、二盼廠慶、三盼培養、四盼進修生                 五盼晉職、六盼提薪、七盼專業技術職務、八盼入黨轉正

  （八(ba)）在職員工多(duo)重spg俱樂部:

                 1、同和愛心基金

                 2、同和創新基金

                 3、最高榮譽獎--同和諾貝爾獎

                 （1）同和諾貝爾發明者獎                 （2）同和諾貝爾的創新獎                 （3）同和諾貝爾影響力獎                  （4）同和諾貝爾楷模獎                 （5）同和諾貝爾團隊圖片獎

                 4、同和員工生日福利

                 （1）升國旗                 （2）短信息祝福語                 （3）制作生日會面包

                 （4）電子顯示屏生日祝福

                 （5）董(dong)事長親筆(bi)簽名的生(sheng)日(ri)賀卡 

（九）飲食營(ying)養(yang)綠色健康幾(ji)個吃(chi)

                 雜的多吃                 雜糧多吃                 生的多吃                 南方水果多吃                 自然多吃

（十）飲食文化身體五(wu)沒吃過

                 咸的不要吃                 辣的不要吃                 油的不要吃                 甜的不要吃                 水污染不要吃